Candidat : Pourquoi externaliser son recrutement à un cabinet ?
Dans notre précédent article, vous avez pu voir pourquoi externaliser son recrutement à un cabinet était bénéfique pour les entreprises. Aujourd’hui, …
Respect
Notre cœur de métier, c’est l’Humain. Nous recrutons, formons et accompagnons des femmes et des hommes de tous horizons. Cette diversité est la richesse de notre identité et le fondement de notre valeur Respect, partagée par nos trois sociétés.
Excellence
Chez GR, l’excellence est un crédo. Dans les environnements les plus exigeants, chaque mission est menée avec rigueur et engagement, avec une ambition constante : dépasser les attentes de nos clients, qui nous font confiance depuis 45 ans.
Transparence
Objectivité, transparence et honnêteté guident chacun de nos échanges. Nous agissons avec équité et droiture pour bâtir des relations de confiance durables avec nos clients, candidats, collaborateurs et partenaires. C’est ainsi que nous méritons votre confiance.
Agilité
Dans un environnement en perpétuel mouvement, notre agilité repose sur l’écoute, l’adaptabilité et la capacité à proposer des solutions toujours renouvelées. Nous accueillons le changement comme un challenge et un moteur de créativité.
Audace
L’audace est un moteur pour aller de l’avant. Portée par les initiatives individuelles, elle s’exprime à travers la créativité, l’expertise et la vision de chacun. Nous encourageons nos collaborateurs à sortir de leur zone de confort pour innover et penser autrement.
Après les médailles Ecovadis obtenues par GR intérim & recrutement et par Mon Hotesse Bien-Aimée, c’est au tour de GR welcome services d’être couronnée de succès avec l’obtention de la médaille de bronze Ecovadis !
Les médailles EcoVadis récompensent les efforts en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises. 4 niveaux de reconnaissance existent : Bronze, Argent, Or, et Platine. La plus haute distinction, le trophée EcoVadis Platinum, récompense le Top 1% des entreprises qui performent mieux que leurs concurrents.